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人才是公司之本，是公司發(fā)展最重要的核心資源。公司雄厚的綜合實(shí)力，歸根到底來(lái)源于優(yōu)秀的人才隊伍。我們始終高度重視人才隊伍建設，始終把人才工作放到優(yōu)先發(fā)展的戰略位置，確立了“高端引領(lǐng)、注重激勵、以用為本、人企合一”的人才思路和“人才興企、人才強企”的人才發(fā)展戰略，重點(diǎn)打造“三高”人才隊伍，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅強有力的人才支撐和智力支持。

堅持高端引領(lǐng)、整體推進(jìn)的人才隊伍建設思路，大力引進(jìn)各類(lèi)創(chuàng )新型技術(shù)人才和企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才。統籌抓好經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才隊伍建設；通過(guò)學(xué)術(shù)交流、送外學(xué)習和內部培訓等方式，不斷提高員工技能和知識水平，幫助員工成長(cháng)成才。

不斷進(jìn)行人才發(fā)展體制機制和政策創(chuàng )新，努力營(yíng)造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的氛圍，為人才的培養、引進(jìn)、使用提供良好的環(huán)境。堅持以“三識”（學(xué)識、知識、見(jiàn)識）選拔人才；以“三能”（德能、技能、才能）培養人才；以“三力”（實(shí)力、能力、潛力）使用人才；以“三效”（效率、效果、效益）評價(jià)人才，積極為各類(lèi)人才干事創(chuàng )業(yè)和實(shí)現人生價(jià)值搭建舞臺。

完善分配、激勵、保障制度，建立健全與工作能力、工作業(yè)績(jì)緊密聯(lián)系、能充分體現人才價(jià)值、有利于激發(fā)人才活力的激勵保障機制，完善各類(lèi)人才薪酬制度，激勵人才最大程度地發(fā)揮智慧和內在動(dòng)力。

時(shí)代呼喚人才、人才造就偉業(yè)，公司新的一輪跨越式發(fā)展離不開(kāi)各類(lèi)優(yōu)秀人才的支撐。我們將不斷努力，為想干事的人提供機會(huì )、為會(huì )干事的人提供平臺、為干成事的人提供職位，通過(guò)感情、事業(yè)、待遇和環(huán)境吸引優(yōu)秀人才，留住優(yōu)秀人才。朝氣勃勃的和高真誠期待您的加盟，讓我們共同續寫(xiě)更加輝煌的發(fā)展篇章！